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Alfie Blog La torre más alta

Actividad de Team Building: La torre más alta

Rodearte de mentes brillantes siempre es un acierto. Y si no me creen, les invito a escuchar mi experiencia con un grupo de ingenieros excepcionales.

Hace tres meses, me topé con estos apasionados profesionales: Alejandro Butterfield, Angel Gerardo Ochoategui Ocampo, Enrique Flores Medina, Eugenio Leal Garza, Gabriel Nasser, Jesús Alberto Corral Nevárez y Luis Eduardo Suárez Cámara. En nuestra primera sesión de #PlayHard, supe que estábamos en el inicio de algo grande.

#PlayHard: Más que un simple juego

Este nuevo camino en el que coincidimos gracias a la empresa Cognex no es solo de trabajo, sino también de diversión y aprendizaje. A través de las sesiones #PlayHard, buscamos recompensar el esfuerzo con actividades que despierten la creatividad, fortalezcan lazos y, por supuesto, generen risas y buenos momentos.

En esta ocasión, propusimos un desafío que, a simple vista, parecía sencillo: construir una torre. Pero había un twist: los únicos materiales permitidos eran palillos de madera y gomitas de dulce. ¿El tiempo? Solo 15 a 20 minutos.

El poder del trabajo en equipo

A pesar de la presión del reloj y las limitaciones de los materiales, ambos equipos se lanzaron al desafío con determinación y creatividad. Las torres empezaron a elevarse, y con ellas, también los ánimos y las risas. Al final, el equipo ganador fue el que logró no solo construir la torre más alta, sino también mantenerla en pie.

Más allá de la competencia y la victoria, el verdadero aprendizaje fue la experiencia en sí. Cada miembro aportó su ingenio, y juntos, encontraron soluciones a los problemas que surgían. Descubrimos que, con colaboración, gestión del tiempo y una dosis de creatividad, podemos enfrentar cualquier desafío.

Una pequeña dinámica, 10 grandes lecciones

  1. Colaboración es clave: Trabajar en conjunto potencia las habilidades individuales y fomenta soluciones más creativas y eficientes.
  2. Creatividad bajo presión: A pesar de las limitaciones en materiales y tiempo, la creatividad puede florecer y ser la diferencia entre el éxito y el fracaso.
  3. Gestión del tiempo: En un entorno con restricciones temporales, priorizar tareas y trabajar eficientemente es esencial.
  4. Resolución de problemas: Los desafíos inesperados pueden surgir en cualquier momento, y un equipo preparado sabe cómo abordarlos y superarlos.
  5. El valor del esfuerzo conjunto: Aunque la competencia puede ser el motor, el verdadero logro es lo que se construye juntos y lo que se aprende en el proceso.
  6. Fortalecimiento de lazos: Las actividades de team building no solo buscan cumplir un objetivo específico, sino también construir relaciones más sólidas y de confianza entre los miembros del equipo.
  7. Aprendizaje a través de la experiencia: A menudo, la experiencia práctica es más impactante y memorables que las lecciones teóricas, dejando una huella duradera en los participantes.
  8. El poder del optimismo y la perseverancia: Mantener una actitud positiva y no rendirse ante los obstáculos es fundamental para alcanzar metas desafiantes.
  9. Reconocimiento de las habilidades individuales: Cada miembro del equipo aporta su propia expertise, y es esencial valorar y aprovechar las fortalezas de cada uno.
  10. Reafirmación del sentido de pertenencia: Actividades como estas refuerzan el compromiso y la identidad de equipo, recordando a los miembros que son una pieza esencial en el engranaje del grupo.

Cognex es una empresa comprometida con la formación y crecimiento de sus equipos. Actividades como esta refuerzan el sentido de pertenencia, camaradería y trabajo en equipo.

Así que, la próxima vez que te encuentres ante un desafío aparentemente imposible, recuerda nuestra torre de palillos y gomitas. Porque, con el equipo adecuado a tu lado, no hay reto que no puedas superar. 

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